Siirry pääsisältöön

Opetus


Strategisen johtamisen opetus annetaan pääsääntöisesti englanniksi. Opinnot sisältävät luentoja, seminaareja ja harjoitustöitä. Erityinen paino on opiskelijoille annetuilla strategiatöillä, jotka toteutetaan yleensä kotimaisille tai ulkomaisille yrityksille. Suorituksista opiskelijat saavat arvokasta käytännön kokemusta ja kontakteja, joista on hyötyä heidän siirtyessään strategia-alueen työtehtäviin. Yritysyhteistyö ei ole vain yksisuuntaista tehtävien antamista ja suorittamista: yritykset saavat opiskelijoilta tuoreita ideoita ja samalla ne rakentavat yrityksille perustan tulevaisuuden rekrytoinneille. Strategisen johtamisen tutkimusryhmä kehittää aktiivisesti yhteistyöverkostoaan opiskelijoiden ja liike-elämän yhteistoiminnan lisäämiseksi.

Käytännön strategiatöiden ansiosta strategisen johtamisen opinnot voi suunnitella hyvin joustavasti. Tehtäviä valitessaan opiskelijat voivat suuntautua uratavoitteidensa kannalta hyödyllisimpiin aihealueisiin. Opiskelijat voivat esimerkiksi keskittyä vain johonkin tiettyyn teollisuudenalaan, jolloin tuotantotalouden opinnot nivoutuvat luonnollisesti tekniikan opintoihin. Strategisen johtamisen opiskelijoita rohkaistaan opiskelemaan ja työskentelemään myös ulkomailla. On yleistä, että opiskelijat kokoavat pää- ja sivuaineopintokokonaisuutensa useiden yliopistojen opetustarjonnasta. Tutkimusryhmällä on laaja kansainvälinen kontaktiverkko, joka auttaa opiskelijoita luomaan yhteydet merkittävimpiin yliopistoihin ja yrityksiin. Vastavuoroisesti tutkimusryhmä tarjoaa ulkomaisille opiskelijoille runsaasti opetusta.

Strategisen johtamisen opinnot valmistavat opiskelijoita kansainväliseen johtamisen, strategisen suunnittelun, ylimmän johdon, strategiakonsultoinnin tai tutkijan uraan. Tutkinnon suorittaneet palkataan tyypillisesti hyviin tehtäviin teollisuuden eri aloilla. Työmarkkinoilla strategiaosaaminen, analyyttiset kyvyt, hyvä teknologiaymmärrys ja kansainvälinen suuntautuneisuus ovat valmistuneiden merkittäviä kilpailuetuja. Strategisen johtamisen tutkimusryhmän laajan kontaktipinnan avulla opiskelijoita autetaan löytämään haasteellisia tehtäviä, jotka sovitetaan kunkin erityisosaamiseen ja mieltymyksiin.

Yksikön professorit:

• Kauranen, Ilkka, teollisuuden kehittäminen ja johtaminen
• Keil, Thomas, strateginen johtaminen (kansainvälisyys)
• Laamanen, Tomi ( virkavapaalla professuurista 31.7.2013 saakka),  strateginen johtaminen (teknologiastrategia)
• Lamberg, Juha-Antti, strateginen johtaminen (toimialaevoluutio)
• Maula, Markku, pääomasijoitustoiminta
• Wallenius, Hannele, taloustiede